5대 법정의무교육1 5인미만 사업장 법정의무교육 관련 궁금증 / 5인 미만 사업장은 법정의무교육 각각 1년에 몇 번, 몇 시간 어떤 교육을 어떻게 어디서 받아야하며, 받지 않을 경우 어떤 불이익을 받나요? 법정의무교육 관련해서 질문드립니다. 10인 및 5인 미만 사업장은 각각 1년에 몇 번, 몇 시간 어떤 교육을 어떻게 어디서 받아야하며, 받지 않을 경우 어떤 불이익을 받나요?. 가. 노동관계법령상 사업주가 매년 의무적으로 실시해야 하는 주요 교육으로는 남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률 제13조에 의한 직장내 성희롱 예방교육(300만원 이하 과태료), 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의2에 의한 장애인 인식 개선 교육(300만원 이하 과태료), 근로자퇴직급여보장법 제32조에 의한 퇴직연금 운영상황 등 교육(퇴직연금제도 운영사업장만 해당, 1천만원 이하 과태료), 산업안전보건법 제29조에 의한 안전보건교육(300만원 이하 과태료)이 있습니다. 나. 직장 내 성희롱예방교육의 경우 사업장 내 모든 근로.. 2023. 9. 4. 이전 1 다음
